各位老师：
为助力我校教职工职称评审的诚信申报，加强学术规范建设，图书馆现已开通中国知网科研·人事论文诚信档案管理系统服务平台，为我校全体教职工提供论文查重服务。现将有关事项通知如下：
一、平台简介
中国知网科研·人事论文诚信档案管理系统是面向高校、科研机构等单位开发的专业化技术平台，整合了知网数据优势，采用语义分析对比技术、跨语言检测技术、多语种文献检测技术等，提供以下核心服务：
| 功能模块 | 服务内容 |
| 学术不端文献检测 | 支持已发表和未发表文献的查重检测，提供专业、完整的论文检测功能 |
| 文献真伪查询 | 支持按篇名、作者、发表刊物、刊期、年度等维度进行真伪核验 |
| 预警期刊提示 | 对存在风险的期刊进行预警提示 |
| 学者诚信档案 | 自动生成学术简历、综合学术成果及检测情况诚信档案 |
| 多维度统计分析 | 提供丰富、图表结合的统计功能，辅助职称评审 |
二、检测流程
1.论文提交
命名格式：单位+姓名+工号+论文题目
提交方式：通过邮箱：337999104@qq.com或者微信（15936264143）发送至图书馆刘协老师。
2.报告获取
返回时间：论文发送次日（周六、周日、五一、十一等节假日顺延；寒暑假期间每周周四统一返回）
接收方式：邮箱或者微信发送查重报告
三、服务对象与费用
面向对象：我校全体教职工
收费方式：免费
四、注意事项
检测次数限制：由于检测流量有限，每位教师每年每篇限检测2次，先到先得，用完为止。
诚信申报：请确保提交检测的论文为本人学术成果，遵守学术道德规范。
结果使用：检测报告可用于职称评审、学术成果评估等场景，具体使用要求请以学校科研处、人事处相关规定为准。
五、联系方式
联系人：刘协老师
联系电话：15936264143
图书馆
2026年6月5日
